Öffentlicher Dienst: Koordinator/in (w/m/d) Unternehmensansiedlung, Akquise und Standortentwicklung in Hessen von Magistrat der Stadt Oberursel (Taunus) gesucht

Öffentlicher Dienst: Koordinator/in (w/m/d) Unternehmensansiedlung, Akquise und Standortentwicklung in Hessen

Der Magistrat der Stadt Oberursel (Taunus) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Koordinator/in (w/m/d) für Unternehmensansiedlung, Akquise und Standortentwicklung. Diese Vollzeitstelle, die nach Entgeltgruppe 12 TVöD vergütet wird, ist ideal für Bewerber/innen, die ihren Beitrag zur wirtschaftlichen Entwicklung einer dynamischen Stadt leisten möchten.

Oberursel, eine Stadt mit etwa 48.000 Einwohnerinnen und Einwohnern, ist bekannt für ihre hohe Lebensqualität und die exzellente Lage im Rhein-Main-Gebiet. Der gewählte Kandidat oder die gewählte Kandidatin wird Bindeglied zwischen der kommunalen Verwaltung, Investoren und Wirtschaftsunternehmen sein. Zu den zentralen Aufgaben gehören die Entwicklung eines städtischen Standort- und Marketingkonzepts sowie die Identifizierung und Akquirierung von interessierten Branchen.

Ein weiterer Aspekt der Position umfasst die Beratung von Unternehmen bei der Suche nach geeigneten Büro- und Gewerbeimmobilien. Hierbei wird ein Netzwerk zu Unternehmen und anderen relevanten Akteuren aufgebaut und gepflegt. Besonders wichtig ist das Gewerbegebietsmanagement, welches eng mit der Teamarbeit im Bereich "Flächen & Immobilien" verbunden ist.

Für die erfolgreiche Ausführung der Aufgaben sollten Bewerber/innen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsgeografie oder einem ähnlichen Bereich verfügen. Mehrjährige Berufserfahrung in der Akquise und Pflege von Unternehmensbeziehungen ist entscheidend, ebenso wie Kenntnisse im Immobilienmarketing und Umgang mit digitalen Tools.

Die Stadtverwaltung bietet ein attraktives Paket: einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein kostenloses Premium Job-Ticket sowie flexible Arbeitszeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Oberursel fördert aktiv Gleichstellung im Berufsleben und heißt besonders Frauen und Menschen mit Schwerbehinderung willkommen.

Wenn Sie Interesse haben, senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 13.06.2025 per E-Mail. Seien Sie Teil des Wandels.

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Jobtitel

Koordinator/in (w/m/d) Unternehmensansiedlung, Akquise und Standortentwicklung

Unternehmen

Magistrat der Stadt Oberursel (Taunus)

Vollständige Stellenbeschreibung

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich 11 „Wirtschaftsförderung, Bürgerbeteiligung und Kommunikation“ als Koordinator/in (w/m/d) Unternehmensansiedlung, Akquise und Standortentwicklung Bei der Stelle handelt sich um eine Vollzeitstelle, die nach Entgeltgruppe 12 TVöD vergütet wird. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.Oberursel ist mit 48.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine internationale Stadt mit hoher Lebensqualität im Rhein-Main-Gebiet. Mit der ausgezeichneten Lage und sehr guten Infrastruktur ist Oberursel ein dynamischer Wirtschaftsstandort mit namhaften Unternehmen. Wir haben uns für den Wandel in Richtung Digitalisierung und Nachhaltigkeit auf den W eg gemacht und suchen Sie, um die Zukunft mitzugestalten. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen Bindeglied und Ansprechpartner/in zwischen kommunaler Verwaltung, Investoren, Projektentwicklern und Wirtschaftsunternehmen Stringente strategische Ausrichtung und Entwicklung eines städtischen Standort- und Marketingkonzepts, Konzeption von Strategien zur Steigerung der Standortattraktivität Identifizierung und proaktive Akquirierung ansiedlungsinteressierter Branchen und Unternehmen und Begleitung dieser in Grundstücks- und Ansiedlungsverhandlungen Beratung von Unternehmen bei der Suche nach geeigneten Büro-, Gewerbeimmobilien oder –Grundstücken Aufbau von Netzwerken und Kontaktpflege zu Unternehmen Betreuung gewerblicher (Groß-) Projekte Gewerbegebietsmanagement als Teil des Teams „Flächen & Immobilien“ Ausbau Oberursels als Gewerbestandort. Die Schaffung und Weiterentwicklung von Gewerbeflächen, Gewerbeflächenbedarfsplanung in Abstimmung: Vermarktung von Gewerbestandorten und Akquise sowie Betreuung der Unternehmen bzw. Investoren im Ansiedlungsprozess Weiterentwicklung der Ansätze zu Clusterbildung, Erschließung neuer Märkte auch mit internationalem Schwerpunkt für Oberursel, gezielte Ansprache von Unternehmen und relevanten Akteuren Führen von Verhandlungen mit Unternehmen, Dienstleistern und Investoren in Abstimmung mit der Geschäftsbereichsleitung und der Bürgermeisterin Pflege und Ausbau des Netzwerks mit Kooperationspartnern, Unternehmen, Verbänden sowie politischen Gremien. Strategische Öffentlichkeitsarbeit hinsichtlich Ansprache von Unternehmen, Begleitung und Betreuung im Ansiedlungsprozess Projektmanagement Aktivieren von Schnittstellen jeweils passend zur Situation intern wie extern Standortmarketing und Ansiedlung Ihre Qualifikation / Persönlichkeitsmerkmale Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsgeografie Immobilienwirtschaft oder ein vergleichbarer Studiengang mehrjährige Berufserfahrung in der Akquise und Beratung von Unternehmen auch im internationalen Kontext Kenntnisse im Immobilien- und Gewerbeflächenmarketing Kenntnisse digitaler Tools (Gewerbeflächenportale, Smart Building Technologie u.a.) Erfahrung in der Führung von Verhandlungen, verhandlungssicheres Englisch Hohe interkulturelle Kompetenz Erfahrung in der Leitung von umfassenden und komplexen Projekten Hohes Maß an Kundenorientierung und Kommunikationskompetenz (auch im internationalen Kontext), Flexibilität und Kreativität Wir bieten Unbefristeten Arbeitsvertrag Kostenloses Premium Job-Ticket für das RMV-Gebiet Flexible Arbeitszeitgestaltung zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben Zusätzliche, betriebliche Altersvorsorge Jährliches Leistungsentgelt Betriebliche Sozialarbeit Betriebliches Gesundheitsmanagement Möglichkeit einer Home-Office Vereinbarung nach der gültigen Dienstvereinbarung Fortbildungsmöglichkeiten Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Die Stadtverwaltung Oberursel fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen. Vor allem in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, sind Bewerbungen von Frauen besonders gewünscht. Menschen mit Schwerbehinderung werden Menschen im Sinne des § 151 SGB IX bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich. Mit der Abgabe der Bewerbung willigt die/der Bewerber/in in die Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Nachweisen wie Qualifikationen, Zeugnisse usw. bis zum 13.06.2025 per Mail an . Hinweis: Etwaige Reisekosten zu Vorstellungsterminen können nicht erstattet werden.

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