Öffentlicher Dienst: Pädagogische Fachkraft (Erzieher*In, Heilerziehungspfleger*In, Sozialarbeiter*In) (m/w/d) in Rödinghausen, Nordrhein-Westfalen von Cabalance gGmbH gesucht
Öffentlicher Dienst: Pädagogische Fachkraft in Rödinghausen
Die Cabalance gGmbH sucht eine engagierte pädagogische Fachkraft (ErzieherIn, HeilerziehungspflegerIn, Sozialarbeiter*In) in Rödinghausen, Nordrhein-Westfalen. Ihre Aufgaben umfassen vor allem die Betreuung von jungen Menschen in unserer Wohngruppe im Alter von 6 bis 12 Jahren. Dabei steht die individuelle Entwicklungsunterstützung der Kinder im Fokus. Es wird eine lösungsorientierte Arbeitsweise im Team gefordert, die sich auf systemische Pädagogik konzentriert und eine enge Kooperation mit Jugendämtern und Schulen beinhaltet.
Zusätzlich zur Elternarbeit und der Teilnahme an der Erziehungsplanung ist auch die Übernahme einzelner Kinder in ihr Bezugssystem Teil Ihrer Aufgaben. Nachts sind Sie in der Nachtbereitschaft gefordert, um auch in schwierigen Situationen schnell reagieren zu können. Darüber hinaus gestalten Sie freizeitpädagogische Angebote, die den Kindern Freude bereiten und ihre sozialen Fähigkeiten fördern.
Wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung als ErzieherIn, HeilerziehungspflegerIn oder ein vergleichbares Studium im Bereich Erziehungswissenschaften oder Sozialer Arbeit abgeschlossen haben, sind Sie bei uns genau richtig! Idealerweise bringen Sie bereits erste Berufserfahrung mit und besitzen einen Führerschein Klasse B. Einfühlungsvermögen, Einsatzfreude und Flexibilität sollten ebenso zu Ihrem Profil gehören.
Wir bieten Ihnen ein kooperatives, engagiertes Team mit Herz und einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teil- oder Vollzeit. Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TVöD SUE, einschließlich Zulagen für Nacht- sowie Sonn- und Feiertagsdienst.
Mit einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet, mindestens 30 Urlaubstagen und einer betrieblichen Altersvorsorge stehen Ihre Bedürfnisse im Mittelpunkt. Nutzen Sie auch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Marken. Bikeleasing und Mitarbeiterempfehlungsprämien runden unser Angebot ab. Werden Sie Teil eines starken Teams und gestalten Sie die Zukunft junger Menschen mit!
AufgabenStellenangebotsbeschreibung: Zu deinen Aufgaben gehören:- Betreuung von jungen Menschen in unserer Wohngruppe im Aufnahmealter von 6 bis 12 Jahren – individuelle Entwicklungsunterstützung der jungen Menschen – lösungsorientierte Arbeitsweise im Team – Fokus auf systemischer Pädagogik – Kooperation mit Jugendämtern und Schulen – Elternarbeit – Nachtbereitschaft – Teilnahme an der Erziehungsplanung und Übernahme einzelner Kinder und Jugendlichen im Bezugssystem, – in einem Team arbeiten das sich gegenseitig unterstützt! – Durchführung von freizeitpädagogischen Angeboten ProfilZu deiner Person:- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als ErzieherIn, Heilerziehungspflegerin oder vergleichbar oder – studiert im Bereich Erziehungswissenschaften (1-Fach), Sozialer Arbeit oder ein vergleichbares Studium – Du hast im besten Fall erste Berufserfahrung, – Führerschein Klasse B, – Einfühlungsvermögen, – Einsatzfreude, Flexibilität und Motivation – lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Arbeiten im Team, Dann bist du bei uns genau richtig!Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Berichtswesen, Information, Sozialpädagogik, Deeskalationstechniken, Erziehung, Gruppenarbeit, Freizeitgestaltung Wir bieten– ein kooperatives, engagiertes Team mit Herz – einen unbefristeten Arbeitsvertrag (Teil- / Vollzeit) – eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD SUE – Mit diversen Zulagen wie: Nachtzuschlag,- Sonn- und Feiertags Zuschlag,- besondere Feiertagszuschläge und für das Einspringen in den Dienst – ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten – Anspruch auf mindestens 30 Urlaubstage, – eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, – eine vom Arbeitgeber finanzierte private Krankenzusatzversicherung, (inklusive Chefarztbehandlung, Einzelbettzimmer, Zahnersatz, Brille, betrieblich finanzierte Unfallversicherung.) – eine vom Arbeitgeber finanzierte private Unfallversicherung – eine vom Arbeitgeber finanzierte Klinikrente, – Fachberatung im Team – begleitende Supervision (4 bis 6 Wochen Ryhtmus), – ein attraktives Fort- und Weiterbildungsangebot, – Mitarbeiterrabatte auf umfassendes Angebot bei über 800 bekannter Marken / Dienstleistungen die deinen Einkauf deutlich günstiger gestalten und du Geld sparen kannst. – Bikeleasing über den Arbeitgeber für bis zu 2 Fahrräder – eine Zusammenarbeit im ganzen Unternehmen auf Augenhöhe – starke Prämie im Bereich Mitarbeiter werben MitarbeiterCRJT1_DE
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