Öffentlicher Dienst: Bereichsleitung Abwasser (m/w/d) in Werder, Brandenburg
Aktuell sucht der Wasser- und Abwasserzweckverband Werder-Havelland eine engagierte Fachkraft für die Bereichsleitung Abwasser. Diese Position ist unbefristet und bietet einen tariflichen Arbeitsvertrag nach TVöD (VKA). Das bedeutet für dich nicht nur eine verlässliche Anstellung, sondern auch eine faire Vergütung. Zudem gehören 30 Tage Urlaub pro Jahr und ein Leistungsentgelt nach TVöD zu den attraktiven Rahmenbedingungen.
In dieser verantwortungsvollen Rolle übernimmst du die Leitung des Bereichs Abwasser und sorgst somit für die reibungslose Abwasserentsorgung in der Region. Hier kommt es auf umfassende Fachkenntnisse und Führungskompetenzen an. Du stehst in engem Kontakt zu verschiedenen Abteilungen und bist die Schnittstelle zu Behörden sowie externen Partnern. Auch die strategische Weiterentwicklung der Abwasserinfrastruktur wird ein zentraler Punkt deiner Arbeit sein.
Die Position erfordert ein hohes Maß an Engagement und Teamfähigkeit. Du solltest nicht nur analytisch denken, sondern auch kreative Lösungen finden, um Herausforderungen im täglichen Betrieb zu meistern. Wer sich für die Umwelt und nachhaltige Lösungen begeistert, wird in dieser Position eine sinnvolle und erfüllende Aufgabe finden.
Um den Anforderungen gerecht zu werden, ist eine einschlägige fachliche Ausbildung oder ein entsprechendes Studium von Vorteil. Außerdem solltest du bereits Erfahrung im Bereich der Wasserwirtschaft oder in ähnlichen Positionen mitbringen.
Wenn du Interesse hast, ein Teil unseres motivierten Teams zu werden und in einem stabilen Arbeitsumfeld Karriere zu machen, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
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Jobtitel
Bereichsleitung Abwasser (m/w/d)
Unternehmen
Wasser- und Abwasserzweckverband Werder- Havelland
Vollständige Stellenbeschreibung
einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer tariflichen Vergütung nach TVöD (VKA) 30 Tage Urlaub, Leistungsentgelt (TVöD…
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Standort
Werder, Brandenburg
Veröffentlichungsdatum
Thu, 12 Jun 2025 07:51:50 GMT
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