Altenpfleger Akutgeriatrie (m/w/d) in Schwetzingen – Ihre Chance im öffentlichen Dienst
Die GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar suchen engagierte Altenpfleger:innen in der Akutgeriatrie in Schwetzingen, Baden-Württemberg. Hier erwarten Sie nicht nur ein attraktives Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile, auf die Sie sich freuen können!
Was wir Ihnen bieten: Eine faire Vergütung nach TVöD, die Ihre Leistungen würdigt. Zudem profitieren Sie von einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge sowie einer Jahressonderzahlung. Ihre Einarbeitung erfolgt strukturiert und individuell, unterstützt von einem Mentoring-Programm, das Sie bestens auf Ihre Aufgaben vorbereitet.
Flexibilität wird bei uns großgeschrieben – mit einem flexiblen Arbeitszeitkonto und einer mitarbeiterorientierten Dienstplangestaltung bleibt genügend Raum für private Angelegenheiten. Darüber hinaus erhalten Sie einen Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung, 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung. Fortbildung wird bei uns gefördert! Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote stehen Ihnen zur Verfügung, einschließlich des multimedialen Fortbildungskonzepts Certified Nursing Education (CNE).
Ihr Aufgabenbereich umfasst die aktivierende, therapeutische Pflege und die Betreuung unserer Patient:innen. In einem interdisziplinären geriatrischen Team leisten Sie wertvolle Arbeit, verwalten die Arzneimitteltherapie und bieten psychosoziale Unterstützung für Patienten und deren Angehörige.
Um das Ganze abzurunden, erwarten wir von Ihnen eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in oder Krankenpfleger:in sowie sichere Deutschkenntnisse. Gute EDV-Kenntnisse sind von Vorteil.
Haben Sie Fragen? Kontaktieren Sie Frau Doreen Edelmann unter Tel.: 06202 84-3393. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Zur kompletten Jobbeschreibung … *
Jobtitel
Altenpfleger Akutgeriatrie (m/w/d)
Unternehmen
GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar
Vollständige Stellenbeschreibung
Worauf Sie sich freuen können
- Attraktive und faire Vergütung nach TVöD
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring
- Flexibles Arbeitszeitkonto
- Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung
- Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung
- 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
- Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote
- Förderung und Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
(u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE) * Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Company Bike – Fahrradleasing
- Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
- Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken
Einblick in Ihre Aufgaben
- Aktivierend-therapeutische Pflege und Betreuung unserer Patient:innen
- Mitarbeit im interdisziplinären geriatrischem Team
- Arzneimitteltherapie und Überwachung der Nebenwirkungen
- Psychosoziale Betreuung der Patient:innen sowie deren Angehörigen
- Umsetzung der hausinternen Standards
- Teilnahme am internen Fortbildungsprogramm
Darauf freuen wir uns
- Abgeschlossene Ausbildung Altenpfleger, Altenpflegerin, Krankenpfleger, Krankenpflegerin (m/w/d)
- Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute EDV-Kenntnisse
KontaktFrau Doreen Edelmann
Stellvertretende Pflegedienstleitung
Tel.: 06202 84-3393
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Standort
Schwetzingen, Baden-Württemberg
Veröffentlichungsdatum
Sun, 08 Jun 2025 22:46:25 GMT
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