Öffentlicher Dienst: Airport Service Agent (m/w/d) für Mobilitätshilfe // Festanstellung in Hessen von Solua gesucht

Öffentlicher Dienst: Airport Service Agent (m/w/d) für Mobilitätshilfe in Hessen

Hast du eine Leidenschaft für erstklassigen Kundenservice? Super! Keine Erfahrung? Kein Problem! Quereinsteiger (m/w/d) sind bei uns herzlich willkommen! Werde Teil eines internationalen Teams am Frankfurter Flughafen und bewirb dich jetzt als Airport Service Agent (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

In Zusammenarbeit mit der FraCare Services GmbH kümmern wir uns um die Begleitung, Betreuung und den Transport von Fluggästen mit eingeschränkter Mobilität sowie alleinreisenden Kindern. So hast du die Chance, wirklich etwas zu bewirken!

Was dein neuer Arbeitgeber dir bietet:

Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
Eine ausführliche Einarbeitung — wir unterstützen dich, damit du schnell durchstarten kannst.
Ansprechende TVöD-V Vergütung von ca. 2600 € Brutto (bei 39 Stunden/Woche).
Gehaltserhöhung nach einem Jahr und eine Jahressonderzahlung.
Monatlich fixe Dienstpläne, die zwischen 05:00 und 24:00 Uhr liegen.
Attraktive Zuschläge für Nacht-, Sonntag- und Feiertagsarbeit.
Kostenlose Parkplätze am Flughafen, Tankvergünstigungen und ein kostenloses Jobticket.
Direkteinstieg ohne Zeitarbeit – so bist du von Anfang an fest dabei!

Was dich erwartet:

Betreuung und Begleitung von mobilitätseingeschränkten Fluggästen.
Unterstützung bei der Gepäckaufgabe und -abholung.
Passagiertransporte mit Rollstuhl, Treppensteiger und Elektrowagen — du bist der Held am Flughafen!

Was solltest du mitbringen?

Empathie und Freude am Umgang mit Menschen — das Herz ist wichtig!
Fließende Deutschkenntnisse (B1) und gute Englischkenntnisse (A2).
Die Bereitschaft zur Schichtarbeit, auch am Wochenende.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Nimm noch heute deine neue Position in Angriff und stelle den Kontakt zu deinem künftigen Arbeitgeber her. Fragen? Kein Problem – wir sind jederzeit für dich da! Sende uns einfach deine Bewerbungsunterlagen mit deinen Kontaktdaten. Mach den ersten Schritt in eine spannende Zukunft!

Zur kompletten Jobbeschreibung … *

Jobtitel

Airport Service Agent (m/w/d) für Mobilitätshilfe // Festanstellung

Unternehmen

Solua

Vollständige Stellenbeschreibung

Haben Sie eine Leidenschaft für erstklassigen Kundenservice? Keine Erfahrung? Kein Problem! Quereinsteiger (m/w/d) sind bei uns herzlich willkommen!Arbeiten Sie in einem internationalen Umfeld und bewerben Sie sich jetzt als Airport Service Agent (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit am Frankfurter Flughafen.Im Rahmen einer Kooperation mit der FraCare Services GmbH, deren Tätigkeit die Begleitung, Betreuung und den Transport von Fluggästen mit eingeschränkter Mobilität sowie alleinreisender Kinder am Flughafen Frankfurt ist, unterstützen wir in der Rekrutierung.Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber:

Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Ausführliche Einarbeitung und Unterstützung
TVöD-V Vergütung, ca. 2600 € Brutto (bei 39 Stunden/Woche)
Gehaltserhöhung nach 1 Jahr und Jahressonderzahlung
Monatlich im Voraus fixe Dienstpläne, die im Zeitrahmen von 05:00-24:00 Uhr liegen
Attraktive Zuschläge für Nacht-, Sonntags- und Feiertagsarbeit
Kostenlose Parkplätze am Flughafen Frankfurt, Tankvergünstigungen, Kostenloses Jobticket
Direkteinstieg ohne Zeitarbeit

Das sind Ihre Aufgaben:

Betreuung und Begleitung von mobilitätseingeschränkten Fluggästen
Unterstützung bei Gepäckaufgabe und -abholung
Passagiertransporte mit Rollstuhl, Treppensteiger und Elektrowagen

Das bringen Sie mit:

Empathiefähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
Fließende Deutschkenntnisse B1 und gute Englischkenntnisse A2
Die Bereitschaft zur Schichtarbeit auch am Wochenende

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stellen direkt im Anschluss den Kontakt zu Ihrem neuen Arbeitgeber her. Für Rückfragen stehen wir jederzeit zur Verfügung – nehmen Sie noch heute Ihre neue Position in Angriff. Bitte übersenden Sie uns ihre Bewerbungsunterlagen mit ihren Kontaktdaten.Bitte beachten Sie, dass alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige als geschlechtsneutral zu betrachten sind.

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