Die AWO Schleswig-Holstein sucht engagierte Erzieherinnen oder sozialpädagogische Assistentinnen und bietet dabei attraktive Rahmenbedingungen. Wenn Sie bei uns einsteigen, profitieren Sie von einem Haustarifvertrag, der maßgeblich an dem TVöD orientiert ist. Das bedeutet für Sie: faire Bezahlung, die Ihrer Qualifikation gerecht wird und Ihnen Sicherheit bietet.

Ein weiterer Pluspunkt? Sie erhalten 30 Tage Erholungsurlaub sowie zusätzlich 2 Regenerationstage pro Jahr. So haben Sie ausreichend Zeit, um sich zu erholen und neue Energie zu tanken – das ist gerade in der Sozialpädagogik enorm wichtig. Wer im öffentlichen Dienst tätig ist, kennt die Herausforderungen, die der Job mit sich bringt. Da ist es nur fair, auch auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden zu achten!

Zudem profitieren Sie von einer betriebliche Altersvorsorge (VBLU), die Ihnen auch im Ruhestand finanziell Sicherheit bieten kann. Wer denkt schon gerne an die Zeit nach dem aktiven Berufsleben? Mit einer soliden Vorsorge können Sie beruhigter in die Zukunft blicken.

Darüber hinaus bietet die AWO zahlreiche Rabatte und Vergünstigungen, die Ihnen helfen, im Alltag zu sparen. Ob bei Freizeitaktivitäten, beim Kauf von Alltagsgegenständen oder bei verschiedenen Dienstleistungen – hier gibt’s einiges zu entdecken!

Die Arbeit als Erzieherin oder sozialpädagogischer Assistent*in bei der AWO ist nicht nur ein Job; es ist eine Berufung. Wenn Sie also auf der Suche nach einer sinnstiftenden Tätigkeit in einem stabilen Arbeitsumfeld sind, dann könnte dies die perfekte Gelegenheit für Sie sein. Bewerben Sie sich!

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