Öffentlicher Dienst: Pflegefachkraft Mutter-Kind-Station (m/w/d) in Sinsheim, Baden-Württemberg von GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gesucht

Öffentlicher Dienst: Pflegefachkraft Mutter-Kind-Station (m/w/d) in Sinsheim – eine spannende Möglichkeit bei den GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar!

Wenn Sie auf der Suche nach einer erfüllenden beruflichen Herausforderung in der Pflege sind, dann könnte diese Position perfekt für Sie sein. Hier kommt ein kleines Highlight: Sie dürfen sich auf eine attraktive und faire Vergütung nach TVöD freuen! Auch die betriebliche Altersvorsorge sorgt für ein gutes Gefühl in der Zukunft.

Zusätzlich gibt’s eine Jahressonderzahlung – das ist doch ein netter Bonus, oder? Sie profitieren von einer strukturierten Einarbeitung, die mit einem Mentoring-Programm auf Sie zugeschnitten ist. Die flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglicht es Ihnen, Beruf und Freizeit wunderbar in Einklang zu bringen.

Des Weiteren haben Sie die Möglichkeit, Ihren Urlaubsanspruch auf 30 Tage zu genießen, plus Zusatzurlaub je nach tariflichen Vereinbarungen. Und das Beste: Sie sind nie allein, denn es gibt regelmäßige, zertifizierte Fortbildungsangebote, die Ihre beruflichen und persönlichen Entwicklung fördern.

In Ihrer Rolle sorgen Sie für die medizinische und pflegerische Betreuung unserer gynäkologischen Patientinnen und Wöchnerinnen. Sie übernehmen spezielle pflegerische Aufgaben und unterstützen aktiv das Konzept „Babyfreundlich“, während Sie alle Maßnahmen EDV-gestützt dokumentieren.

Für diese tolle Chance benötigen Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder eine vergleichbare Qualifikation. Sichere Deutschkenntnisse und gute EDV-Kenntnisse sind ebenfalls wichtig!

Wenn Sie neugierig geworden sind, zögern Sie nicht, sich bei Herrn Rolf Poxleitner oder Herrn Sebastian Seja zu melden. Lernen Sie eine neue berufliche Perspektive kennen!

Zur kompletten Jobbeschreibung … *

Jobtitel

Pflegefachkraft Mutter-Kind-Station (m/w/d)

Unternehmen

GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar

Vollständige Stellenbeschreibung

Worauf Sie sich freuen können

Attraktive und faire Vergütung nach TVöD
Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
Jahressonderzahlung
Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring
Flexibles Arbeitszeitkonto
Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung
Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung
30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote
Förderung und Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten

(u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE) * Betriebliches Gesundheitsmanagement

Company Bike – Fahrradleasing
Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken

Einblick in Ihre Aufgaben

Verantwortung für die pflegerische- und medizinische Betreuung unserer gynäkologischen Patientinnen und Wöchnerinnen
Durchführung spezieller pflegerischer Aufgaben
Unterstützung bei der Umsetzung eines Konzepts „Babyfreundlich“
EDV-gestützte Dokumentation aller pflegerischen Maßnahmen
Teilnahme am internen Fortbildungsprogramm

Darauf freuen wir uns

Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Krankenschwester, Krankenpfleger, Pflegefachkraft (m/w/d)
Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Gute EDV-Kenntnisse

KontaktHerr Rolf Poxleitner
Pflegedienstleitung
Tel.: 07261 66-1238Herr Sebastian Seja
Stellvertretende Pflegedienstleitung
Tel.: 07261 66-17771

Zur kompletten Jobbeschreibung … *