Öffentlicher Dienst: (Fach-) Abiturientenmodell zum Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d) in Kraiburg am Inn, Bayern von Verwaltungsgemeinschaft Kraiburg a. Inn gesucht
Die Verwaltungsgemeinschaft Kraiburg a. Inn sucht zum 01.09.2025 engagierte (Fach-)Abiturienten für ein spannendes Ausbildungsmodell zum Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d). Dieses innovative Programm bietet eine Möglichkeit, praxisnah und theoretisch auf eine Karriere in der öffentlichen Verwaltung vorbereitet zu werden. Das (Fach-)Abiturientenmodell ist kein klassisches Ausbildungs-, sondern ein Arbeitsverhältnis, das über 3,5 Jahre dauert.
In den ersten zwölf Monaten nehmen die Teilnehmer am Einführungslehrgang der BVS teil. Hier werden wichtige Grundlagen in der Rechtsanwendung vermittelt, um optimal auf den Beschäftigtenlehrgang II vorbereitet zu werden. Ab dem zweiten Jahr stehen dann 1-2 Unterrichtstage pro Woche an, ergänzt durch eine intensive Einführungswoche im Abschlusslehrgang. Dieser schließt mit der Fachprüfung II ab und ermöglicht eine umfassende Qualifikation.
Verwaltungsfachwirte/-innen übernehmen zahlreiche Aufgaben in unterschiedlichen Bereichen der Verwaltung. Die Praxis findet direkt in der Gemeindeverwaltung statt, wo die vielfältigen Facetten der Kommunalverwaltung kennengelernt werden. Die Ausbildung fördert nicht nur die Fachkompetenz, sondern auch Führungsfähigkeiten im mittleren Management.
Das Profil der Bewerberinnen und Bewerber sollte ein (Fach-)Abitur sowie ein ausgeprägtes Interesse an rechtlichen Themen umfassen. Teamfähigkeit, Kommunikationsgeschick und die Bereitschaft zum eigenständigen Lernen sind ebenfalls essenziell.
Die Verwaltungsgemeinschaft bietet nicht nur eine angemessene Vergütung gemäß EG 1 Stufe 2 TVöD, sondern auch großzügige Gleitzeitregelungen und betriebliche Altersvorsorge. Darüber hinaus werden Aufstiegsmöglichkeiten und ein respektvolles Arbeitsklima betont. Die Gleichstellung aller Bewerber wird konsequent gefördert – unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder anderen persönlichen Merkmalen.
In Kraiburg am Inn erwartet dich eine vielversprechende Zukunft im öffentlichen Dienst!
(Fach-) Abiturientenmodell zum Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d)
Unternehmen
Verwaltungsgemeinschaft Kraiburg a. Inn
Vollständige Stellenbeschreibung
Unsere Verwaltung bietet zum 01.09.2025 einen Platz im(Fach-) Abiturientenmodell zum Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d) an. AufgabenVerwaltungsfachwirt/- innen können in nahezu allen Bereichen der öffentlichen Verwaltung tätig sein. Ihre Aufgaben sind vergleichbar mit denen der Beamten der 3. Qualifikationsebene (frühere Bezeichnung: gehobener Dienst). Je nach Aufgabenfeld sind Verwaltungsfachwirte/- innen in der Verwaltungsgemeinschaft Kraiburg a. Inn zum Beispiel in der Sachbearbeitung in den verschiedenen Abteilungen tätig. Der Abschluss befähigt auch zur Übernahme von Führungsaufgaben im Bereich des mittleren Managements der öffentlichen Verwaltung.Beim Abiturientenmodell handelt es sich nicht um ein Ausbildungsverhältnis, sondern um ein Arbeitsverhältnis, während die Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt/-in absolviert wird.
Das (Fach-)Abiturientenmodell dauert ca. 3,5 Jahre.
Im ersten Jahr des Abiturientenmodells erfolgt die Teilnahme am Einführungslehrgang der BVS. Dies ist ein Lehrgang, welche auf den Einstieg in den Beschäftigtenlehrgang II vorbereiten soll und Grundlagen in der Rechtsanwendung vermittelt.
Ab dem zweiten Jahr erfolgt die Teilnahme am zweijährigen Beschäftigtenlehrgang II der BVA mit 1-2 Unterrichtstagen pro Woche bei der BVS statt. Ergänzt durch eine Einführungswoche in einem Abschlusslehrgang schließt dieser mit der Fachprüfung II ab.
Die praktische Ausbildung erfolgt in der Verwaltungsgemeinschaft Kraiburg a. Inn. Während den 3,5 Jahren werden die verschiedenen Bereiche der Kommunalverwaltung durchlaufen.
Profil
(Fach-)Abitur bis zum Beginn der Qualifizierung
Bereitschaft zum eigenständigen Lernen
Freude am Umgang mit Rechtsvorschriften
Team- und Kommunikationsfähigkeit
Begeisterung an einer Tätigkeit mit sozialem Hintergrund.
Wir bieten
Interessante und abwechslungsreiche Weiterbildung
Monatliche Vergütung, Höhe EG 1 Stufe 2 TVöD
Sehr gute Übernahmechancen
Gute Aufstiegsmöglichkeiten und ein attraktives Fortbildungsangebot
Angenehmes Arbeitsklima, welches von Respekt und Wertschätzung geprägt ist.
Die Verwaltungsgemeinschaft Kraiburg a. Inn fördert die berufliche Gleichstellung aller Personen, unabhängig von deren Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.CRJT1_DE
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