Öffentlicher Dienst: Erzieherin als Integrationsfachkraft in der Kita (m/w/d) in Lüdenscheid, Nordrhein-Westfalen - Dortmund, Nordrhein-Westfalen von SOS-Kinderdorf gesucht

Erzieherin als Integrationsfachkraft in der Kita – SOS-Kinderdorf Sauerland

Im Herzen von Lüdenscheid, Nordrhein-Westfalen, sucht der SOS-Kinderdorf e.V. engagierte Erzieherinnen und Erzieher als Integrationsfachkräfte in der Kita. Bekannt für seine vielfältigen Angebote zur Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und Familien, ist das SOS-Kinderdorf Sauerland ein wichtiger Akteur in der Kinder- und Jugendhilfe.

In der Kita Rappelkiste stehen 20 Ganztagsplätze für Kinder im Alter von zwei bis sechs Jahren zur Verfügung. Hier wird durch fachliches und empathisches Handeln das individuelle Wachstum der Kinder gefördert. Ein zentrales Anliegen ist die enge Zusammenarbeit zwischen *Erzieherinnen und Eltern, um eine vertrauensvolle Gemeinschaft zu schaffen. Das Konzept der Kita basiert auf einer Vielzahl pädagogischer Ansätze, die den Ressourcen** und Interessen der Kinder Rechnung tragen.

Die Aufgaben als Integrationsfachkraft umfassen die gezielte Unterstützung der Kinder in ihrer individuellen Entwicklung. Mit einem klaren Fokus auf Empathie und Fachwissen helfen Sie, einen sicheren Raum zu schaffen, in dem Kinder sich selbst und ihre Umgebung entdecken können. Regelmäßige Gespräche mit den Eltern über den Entwicklungsstand ihrer Kinder sind ebenso Teil Ihrer Arbeit, um in Fragen oder Sorgen unterstützend zur Seite zu stehen.

Gesucht wird eine Fachkraft mit einer pädagogischen Qualifikation, idealerweise mit Erfahrung in der Integrationsarbeit. Ein wertschätzender Umgang und Teamorientierung sind Grundpfeiler der täglichen Arbeit.

Was bietet SOS-Kinderdorf? Neben einem attraktiven Gehalt orientiert am TVöD SuE, profitieren Sie von vielen Zusatzleistungen wie einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und flexiblen Fortbildungsmöglichkeiten. 31 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit, Sabbaticals zu nehmen, schaffen eine ideale Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.

Wenn Sie also eine positive, mitfühlende Umgebung schaffen möchten und in einem engagierten Team arbeiten wollen, dann ist diese Position genau das Richtige für Sie!

Zur kompletten Jobbeschreibung … *

Jobtitel

Erzieherin als Integrationsfachkraft in der Kita (m/w/d)

Unternehmen

SOS-Kinderdorf

Vollständige Stellenbeschreibung

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.Das SOS-Kinderdorf Sauerland in Lüdenscheid unterstützt als Jugendhilfeträger durch vielfältige Angebote Kinder, Jugendliche und deren Familien in schwierigen Lagen. Zum Angebotsportfolio gehören Kinderdorffamilien, differenzierte Betreuungsangebote diverser Wohngruppen, betreutes Wohnen, ambulante flexible Hilfen, tiergestützte Pädagogik, drei öffentliche Kindertagesstätten, zwei davon mit angeschlossenem Familienzentrum, sowie Kinderbetreuungsprojekte.Für unsere SOS-Kinderdorf Sauerland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Erzieherin als Integrationsfachkraft in der Kita (m/w/d)
in Teilzeit (19 Std./Wo.)
AufgabenUnsere Kita Rappelkiste mit angeschlossenem Familienzentrum bietet 20 Ganztagsplätze für Mädchen und Jungen im Alter von zwei bis sechs Jahren. Durch fachliches, pädagogisches Handeln und durch die einfühlsame Begleitung unserer Mitarbeiter*innen der Kita können die Kinder sich selbst und ihre Welt entdecken. Besonders wichtig ist uns die partnerschaftliche Zusammenarbeit zwischen Erzieher*innen und Eltern und so versteht sich unsere Einrichtung vor allem auch als Lebensraum und Begegnungsort für Kinder und Eltern.

als pädagogische Fachkraft unterstützen Sie mit Fachwissen und Empathie die individuelle Entwicklung der Kinder
die Ressourcen und Interessen des Kindes stehen im Fokus Ihrer Arbeit mit dem Kind
Sie gehen auf die Neugier der Kinder ein und gestalten pädagogisch sinnvolle Erprobungsräume
durch den Aufbau einer emotional verlässlichen und stabilen Beziehung geben Sie den Kindern Orientierung, Sicherheit und Halt
in regelmäßigen Gesprächen informieren und beraten Sie die Eltern über den Entwicklungsstand ihres Kindes, bei Fragen und Ängsten unterstützen Sie diese in ihrer Erziehungsaufgabe
Sie tauschen sich intensiv mit den weiteren Fachkräften in der Gruppe aus
Sie setzen gewissenhaft den Kinder- und Betreutenschutz um

Profil

Sie verfügen über einen Abschluss als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation als Fachkraft gemäß § 28 KiBiz und bringen möglichst Berufserfahrung als Integrationskraft mit
Sie haben einen wertschätzenden und ressourcenorientierten Blick auf die ganze Familie
Sie bringen Engagement für die weitere Entwicklung unserer pädagogischen Arbeit mit
Sie sind teamorientiert und besitzen gleichzeitig eine selbstständige Arbeitsweise und Flexibilität
Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell

Wir bietenIhre finanziellen Vorteile

ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
Gewährung S-Zulage
günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
regelmäßige Supervision
Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

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