Öffentlicher Dienst: Personalmanager/in (m/w/d) in Baden-Württemberg gesucht!

Die Stadt Remseck am Neckar hat momentan eine spannende Stelle zu vergeben: Gesucht wird ein/e Personalmanager/in, der/die richtig etwas bewegen möchte. Hierbei handelt es sich um eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 10 nach dem TVöD. Das heißt, du kannst nicht nur finanziell auf der sicheren Seite sein, sondern auch in einem modernen, technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz arbeiten.

Klingt das nicht verlockend? Der öffentliche Dienst in Remseck bietet eine Vielzahl an Vorteilen. Du bist Teil eines engagierten Teams, das sich für die Bürger*innen einsetzt und dabei verantwortungsvolle Aufgaben übernimmt. Als Personalmanager/in bist du für die Personalentwicklung und -verwaltung zuständig und formulierst innovative Konzepte zur Förderung der Mitarbeitenden. Das macht die Arbeit nicht nur abwechslungsreich, sondern auch sinnstiftend!

Warum Remseck? Diese Stadt hat viel zu bieten! Die Lage am Neckar sorgt für eine attraktive Umgebung mit zahlreichen Freizeitmöglichkeiten und einer hohen Lebensqualität. Regelmäßige Fortbildungen und ein kollegiales Miteinander sind Teil der Unternehmenskultur.

Und hey, das ist nicht alles! Die Stadt setzt auf moderne Arbeitsbedingungen und fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Flexibles Arbeiten ist hier kein leeres Versprechen, sondern gelebte Praxis. Also, warum noch länger zögern? Wenn du eine Herausforderung suchst, die dir sowohl persönliche als auch berufliche Weiterentwicklung bietet, dann schau dir die Ausschreibung genauer an.

Bringe dein Talent in den öffentlichen Dienst ein und werde Teil eines Teams, das die Zukunft von Remseck aktiv gestaltet! 💼✨

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