Öffentlicher Dienst: Sozialpädagoge (m/w/d) als Teamleitung mit Leitungszulage in München, Bayern von gesucht

Öffentlicher Dienst: Sozialpädagoge (m/w/d) als Teamleitung in München

Die Position des Sozialpädagogen (m/w/d) als Teamleitung in München bietet eine spannende Chance für alle, die Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen haben. Neben einer gesonderten Zulage für die Teamleitung erwarten dich zahlreiche Vorteile in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. Du wirst Teil eines kollegialen Teams, das dir hilft, deine Ideen und Konzepte zur Gestaltung und Weiterentwicklung von Angeboten, wie dem *Mädchen-Projekt**, einzubringen.

Die AVR-Vergütung orientiert sich am TVöD und kommt mit attraktiven Jahressonderzahlungen, einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge sowie einer Krankenzusatzversicherung. Zudem stehen dir 30 Tage Urlaub und zwei Regenerationstage pro Jahr zur Verfügung. Freue dich auch auf zusätzliche dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12., um die Feiertage entspannt genießen zu können.

Ein weiteres Plus ist die Freistellung für Fortbildungen und die Möglichkeit, ein Business-Bike zu leasen. Durch ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me sorgst du dafür, dass dein Arbeitsalltag noch angenehmer wird.

In dieser verantwortungsvollen Rolle kümmerst du dich nicht nur um die Personalführung und Fachverantwortung, sondern auch um die Öffentlichkeitsarbeit und die Kooperation im Sozialraum. Kreativität ist hier gefragt, wenn es darum geht, Partizipationsmöglichkeiten für die Jugendlichen zu schaffen und individuelle Ideen umzusetzen.

Für diese vielseitige Position solltest du ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen. Erfahrung in der offenen Kinder- und Jugendarbeit ist unerlässlich, sowie die Fähigkeit, sehr hohe Organisationsfähigkeit und Flexibilität zu zeigen. Wenn du dich mit unseren Werten identifizieren kannst und die Bereitschaft mitbringst, diese aktiv zu leben, dann bist du hier genau richtig.

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Jobtitel

Sozialpädagoge (m/w/d) als Teamleitung mit Leitungszulage

Unternehmen

Vollständige Stellenbeschreibung

eine gesonderte Zulage für die Tätigkeit als Teamleitung
ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team
eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans
die Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
die Möglichkeit, ein Business-Bike zu leasen
ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me
ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen sozialen Arbeitgeber mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung

Mitwirkung bei der Gestaltung, Durchführung und (Weiter-)Entwicklung unserer Angebote (Mädchen*-Projekt)
Einbringen von eigenen kreativen Ideen für den offenen Betrieb und Aktionen
Begleitung bei Sportaktivitäten, Freizeiten und Ausflügen
Schaffen und Umsetzen von Partizipationsmöglichkeiten
Vernetzung, Kooperation sowie bei Bedarf Vermittlung
Personalführung und Fachverantwortung
Erstellen von Konzepten und Berichten
Öffentlichkeitsarbeit und Kooperation im Sozialraum
Einhaltung des Etats, Einnahmen- und Ausgabencontrolling
Sorge für den reibungslosen Ablauf von Antrags- und Abrechnungsverfahren
Übernehmen des Schutzauftrags nach §8a SGB VIII

ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation haben
Erfahrung in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit mitbringen
Freude an Gestaltung und Verantwortungsübernahme haben
Erfahrung in leitender Tätigkeit (wünschenswert) vorweisen können
Über sehr hohe Organisationsfähigkeit verfügen
hoher Flexibilität und Innovationsbereitschaft mitbringen
kommunikationsstark sowie team- und konfliktfähig sind
über sehr gute EDV-Kenntnisse verfügen
Freude an der partizipativen Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen haben
sich mit unseren Zielen und Werten identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben

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