Suchen Sie eine erfüllende Herausforderung im Öffentlichen Dienst? Die GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar in Sinsheim, Baden-Württemberg, suchen Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d), die Lust haben, in einem engagierten Team zu arbeiten. Hier sind einige spannende Aspekte, worauf Sie sich freuen können:
Zunächst einmal erwartet Sie eine attraktive und faire Vergütung nach TVöD, ergänzt durch eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung. Ihr Einstieg wird durch eine strukturierte Einarbeitung mit Mentoring erleichtert, sodass Sie sich schnell im neuen Umfeld zurechtfinden. Ein flexibles Arbeitszeitkonto ermöglicht es Ihnen, Arbeit und Freizeit harmonisch zu vereinbaren.
Das Unternehmen legt großen Wert auf eine mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung, die durch eine elektronische Arbeitszeiterfassung unterstützt wird. Zudem profitieren Sie von einem Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung sowie von 30 Tagen Urlaub, in denen Sie sich erholen und neue Energie tanken können – und das ist noch nicht alles! Regelmäßige, zertifizierte Fortbildungsangebote fördern sowohl Ihre berufliche als auch persönliche Entwicklung.
Was können Ihre Aufgaben umfassen? Sie betreuen unsere stationären Patient:innen und arbeiten in einem 3-Schichtsystem. Außerdem setzen Sie die hausinternen Standards um und nehmen an unserem internen Fortbildungsprogramm teil.
Wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer oder eine vergleichbare Qualifikation haben und über sichere Deutschkenntnisse sowie gute EDV-Kenntnisse verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Für Rückfragen stehen Ihnen Herr Rolf Poxleitner (Pflegedienstleitung) und Herr Sebastian Seja (Stellvertretende Pflegedienstleitung) gerne zur Verfügung. Zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren!
Zur kompletten Jobbeschreibung … *
Jobtitel
Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d)
Unternehmen
GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar
Vollständige Stellenbeschreibung
Worauf Sie sich freuen können
- Attraktive und faire Vergütung nach TVöD
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring
- Flexibles Arbeitszeitkonto
- Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung
- Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung
- 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
- Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote
- Förderung und Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
(u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE) * Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Company Bike – Fahrradleasing
- Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
- Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken
Einblick in Ihre Aufgaben
- Pflegerische Betreuung unserer stationären Patient:innen
- Mitarbeit in allen Schichten (3-Schichtsystem)
- Umsetzung der hausinternen Standards
- Teilnahme am internen Fortbildungsprogramm
Darauf freuen wir uns
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer, Altenpflegehelfer, Krankenpflegehelfer, Heilerziehungspfleger, Pflegehilfskraft oder als Pflegefachkraft (m/w/d)
- Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute EDV-Kenntnisse
KontaktHerr Rolf Poxleitner
Pflegedienstleitung
Tel.: 07261 66-1238Herr Sebastian Seja
Stellvertretende Pflegedienstleitung
Tel.: 07261 66-17771
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Standort
Sinsheim, Baden-Württemberg
Veröffentlichungsdatum
Sat, 24 May 2025 23:29:02 GMT
* Hinweis in unserer Datenschutzerklärung
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