Öffentlicher Dienst: Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Hessen von Workwise gesucht
Öffentlicher Dienst: Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Hessen – eine spannende Karrierechance!
In Hessen sucht die Über Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises gGmbH tatkräftige Unterstützung in Form einer stellvertretenden Pflegedienstleitung. Gegründet als Eigenbetrieb im Jahr 1996 und 2005 in eine gemeinnützige Gesellschaft umgewandelt, hat sich das Unternehmen rasant entwickelt. Von den Anfangstagen mit 247 Pflegeplätzen und rund 250 Mitarbeitern ist es mittlerweile zum größten kommunalen Anbieter stationärer Altenpflege in Hessen gewachsen – mit beeindruckenden 988 Pflegeplätzen und über *1.100 Mitarbeiterinnen** (Stand: 1.8.2024).
Was erwartet Sie in dieser Position? Ganz klar, Sie sichern eine erstklassige Pflegequalität und arbeiten direkt in der Pflege mit. Zudem spielen Sie eine zentrale Rolle in der berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit. Ihre Verantwortung beinhaltet die Umsetzung interner und externer Qualitätskriterien sowie die Führung der Mitarbeitenden nach den firmeneigenen Leitsätzen.
Was sollten Sie mitbringen? Eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege ist unerlässlich. Idealerweise besitzen Sie auch einen Weiterbildungsnachweis zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 71 Abs. 3 SGB XI oder ein entsprechendes Studium. Ihre Führungs-, Fach- und Sozialkompetenz und ein hohes Organisationstalent sind genauso gefragt wie eine bewohner- und mitarbeiterorientierte Haltung. Flexibilität und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.
Das Unternehmen bietet Ihnen eine 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD). Zusätzlich erhalten Sie Geriatrie- und Schichtzulagen sowie Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge. Mit 33 Tagen Urlaub im Schichtbetrieb wird auch auf Ihre Work-Life-Balance geachtet.
Wenn das Angebot der stellvertretenden Pflegedienstleitung für Sie vielversprechend klingt, können Sie sich schnell und unkompliziert über Workwise bewerben – ganz ohne Anschreiben! Verfolgen Sie den Status Ihrer Bewerbung live und freuen Sie sich auf eine neue Herausforderung in einem bunten Team!
Über Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises gGmbH Die Alten- und Pflegezentren wurden 1996 als Eigenbetrieb gegründet und 2005 in eine gemeinnützige Gesellschaft umgewandelt. Das Unternehmen entstand aus den Traditionseinrichtungen Altenzentrum Rodenbach und Kreisruheheim Gelnhausen – mit damals 247 Pflegeplätzen sowie etwa 250 Mitarbeitern und entwickelte sich bis heute (Stand 1.8.2024) mit 988 Pflegeplätzen, 77 Wohnungen und Appartements für Service- und Betreutes Wohnen und über 1.100 Mitarbeiter*innen zum größten kommunalen Anbieter stationärer Altenpflege in Hessen. Was erwartet Sie? Sie stellen eine anspruchsvolle Pflegequalität sicher Sie arbeiten in der Pflege mit Sie kommunizieren und arbeiten berufsgruppenübergreifend zusammen Sie setzen interne und externe Qualitätskriterien um Sie führen die Mitarbeitenden gemäß unseren Leitsätzen Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege bzw. Altenpflege Sie besitzen ggfs. einen Weiterbildungsnachweis zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 71 Abs. 3 SGB XI oder ein entsprechendes Studium Sie verfügen über Führungs-, Fach- und Sozialkompetenz sowie Organisationstalent Sie haben eine bewohner- und mitarbeiterorientierte Arbeitshaltung Sie sind bereit zur Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Konzepte Sie sind flexibel und teamfähig Was bieten wir Ihnen? 39 Stunden Woche (bei Vollzeit) Attraktive Vergütung gem. Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD) Geriatrie- und Schichtzulage plus Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge Leistungen nach TVöD, z.B. Leistungsentgelt, Jubiläumsgeld, Jahressonderzahlung sowie Zusatzurlaub Betriebsrente und geförderte private Altersvorsorge 33 Tage Urlaub (im Schichtbetrieb) Begleitung in der Einarbeitung Unterstützung durch Fachbereiche der Unternehmenszentrale (QM) Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten Erfahrungsaustausch mit anderen Führungskräften aus 12 Häusern Regelmäßige Fortbildungen und Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung Mitarbeit an zentralen Projekten in der Altenpflege Betriebliches Gesundheitsmanagement, Kurse zu Sport und Ernährung Arbeitsmedizin und Arbeitsschutz Regelmäßige Firmenevents Bonussystem und Mitarbeitervergünstigungen Größtmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf JobRad-Leasing Ladestationen für Elektroautos auf dem Grundstück der Einrichtung Zur Bewerbung Unser Jobangebot Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Sie sehen gerade einen Platzhalterinhalt von Turnstile. Um auf den eigentlichen Inhalt zuzugreifen, klicken Sie auf die Schaltfläche unten. Bitte beachten Sie, dass dabei Daten an Drittanbieter weitergegeben werden.
