In Deutschland gibt es eine spannende Möglichkeit im öffentlichen Dienst für engagierte Menschen: Die Position der Springerkraft in der stationären Erziehungshilfe bei SOS-Kinderdorf. Hier hast du die Chance, direkt Einfluss auf das Leben von Kindern und Jugendlichen zu nehmen, die besondere Unterstützung benötigen.
Wie steht’s um die Vorteile? Nun, vor allem punktet die Stelle mit einem sicheren Arbeitsplatz. Der unbefristete Arbeitsvertrag bedeutet für dich nicht nur Sicherheit, sondern auch Planungssicherheit – du kannst dich ganz auf deine Aufgaben konzentrieren, ohne ständig über die berufliche Zukunft nachdenken zu müssen.
Das Gehalt? Oh, das ist echt attraktiv! Es orientiert sich am TVöD SuE, was dir eine faire und angemessene Bezahlung garantiert. So kannst du dich auf deine pädagogische Arbeit fokussieren, während deine finanzielle Basis stabil bleibt.
Stellen wir uns das doch mal bildlich vor: Du bist in einem Team von engagierten Fachkräften, die Hand in Hand arbeiten, um den Kindern ein liebevolles und unterstützendes Umfeld zu bieten. Du bringst deine Stärken ein, sei es in der Gruppendynamik, der individuellen Förderung oder in der Krisenintervention. Die Vielfalt deiner Aufgaben als Erzieherin, Sozialpädagogin oder Pädagogin macht jeden Tag zu einer neuen Herausforderung, die du mit Leidenschaft meisterst.
Die Wertschätzung, die du in diesem sozialen Berufsfeld erfährst – sowohl von den Kollegen als auch von den Kindern – ist unbezahlbar. Wenn du also Lust auf eine sinnstiftende Tätigkeit hast, in einem stabilen Umfeld arbeiten und zugleich gut verdienen möchtest, dann könnte diese Stelle genau das Richtige für dich sein!
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Jobtitel
Erzieherin (w/m/d) / Sozialpädagogin (m/w/d) / Pädagogin (m/w/d) als Springerkraft in der Stationären Erziehungshilfe
Unternehmen
SOS-Kinderdorf
Vollständige Stellenbeschreibung
Vorteile ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt…
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Standort
Deutschland
Veröffentlichungsdatum
Sat, 17 May 2025 03:02:46 GMT
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