Öffentlicher Dienst: 230810_Stellenausschreibung Meister Kläranlage_Hochheim_2023_Martin in Hochheim am Main, Hessen von Magistrat der Stadt Hochheim am Main gesucht
Die Stadt Hochheim am Main, mit ihren rund 18.000 Einwohnern, ist eine charmante Gemeinde im Zug der Rhein-Main-Region. Ein wichtiger Bestandteil der Stadt ist der kommunale Eigenbetrieb, der sich unter anderem um die Abwasserbeseitigung kümmert. Dies umfasst den Betrieb der örtlichen Kläranlage, die für etwa 35.000 Einwohner ausgelegt ist, sowie die Überwachung von zwei Pumpstationen und mehreren Regenrückhaltebecken.
Aktuell sucht der Magistrat der Stadt Hochheim am Main zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Meister für Abwassertechnik (m/w/d) zur Leitung der Kläranlage. Die Position ist in Vollzeit (39 Std./Woche) und bietet die Möglichkeit, ein engagiertes Team zu führen und die Kläranlage kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Zu den Aufgaben gehören die Organisation des Betriebs sowie die Verfahrenstechnische Überwachung und Kontrolle der Abwasserbehandlungsanlagen. Der Meister koordiniert Instandhaltungen, organisiert Wartungen und führt das fünfköpfige Betriebspersonal. Darüber hinaus ist die Auftragskoordination mit externen Dienstleistern ein zentraler Bestandteil der Tätigkeit.
Für diese Position sind bestimmte Qualifikationen erforderlich. Dazu zählt eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Meister für Abwassertechnik und die Fähigkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten. Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und gute EDV-Kenntnisse sind ebenfalls von großer Bedeutung, insbesondere im Umgang mit gängigen MS Office-Anwendungen und dem Prozessvisualisierungssystem SIMATEC WinCC. Zudem sollte die Bereitschaft zur Fortbildung vorhanden sein.
Die Stadt Hochheim am Main bietet eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit einem krisensicheren Job. Nach einer sechsmonatigen Probezeit ist eine unbefristete Anstellung im öffentlichen Dienst zu erwarten, einschließlich einer Vergütung bis EG 10 TVöD und Zusatzleistungen wie einer Betriebsrente. Ein freundliches Auftreten und die körperliche Eignung sind ebenfalls erforderlich. Wer in einem dynamischen und engagierten Umfeld arbeiten möchte, ist hier genau richtig!
230810_Stellenausschreibung Meister Kläranlage_Hochheim_2023_Martin
Unternehmen
Magistrat der Stadt Hochheim am Main
Vollständige Stellenbeschreibung
Die Stadt Hochheim am Main (rd. 18.000 Einwohner) ist eine attraktive Stadt im Herzendes Rhein-Main-Gebietes. Zu den Aufgaben des Eigenbetriebs Stadtwerke gehört unteranderem die Abwasserbeseitigung und der Betrieb der örtlichen Kläranlage (35.000 EW)sowie zwei Pumpstationen und mehrerer Regenrückhaltebecken. Zur Verstärkungunseres Abwasserteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkteinen Meister in Bereich Abwassertechnik (m/w/d)zur Leitung der Kläranlage in Vollzeit (39 Std./Woche) Aufgaben– Betrieb, Organisation und Weiterentwicklung der Kläranlage Hochheim am Main und derSonderbauwerke im Stadtgebiet– Führung des Betriebspersonals – fünf Mitarbeiter– Verfahrenstechnische Überwachung, Kontrolle und Steuerung derAbwasserbehandlungsanlagen– Organisation der Instandhaltungen und Wartungen– Auftragskoordination mit Dienstleistern und Materialbeschaffung– Koordination und Teilnahme an der Rufbereitschaft Profil– eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Meister für Abwassertechnik– die Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten– ein hohes Maß an Einsatz- und Kooperationsbereitschaft sowie ausgesprocheneTeamfähigkeit– Bereitschaft zur Fortbildung in aufgabenspezifischen Lehrgängen und Weiterbildungen– gute EDV-Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen und inProzessvisualisierungssystem SIMATEC WinCC– die Ableistung von Bereitschaftsdiensten außerhalb der normalen täglichen Arbeitszeitund an Wochenenden– die Fahrerlaubnis der Klasse B; von Vorteil ist ein gültiger Gabelstaplerschein– ein freundliches und verbindliches Auftreten im Umgang mit Vorgesetzten,Mitarbeiter*innen, Bürger*innen und Fremdfirmen– die uneingeschränkte körperliche Eignung zur Ausübung der Tätigkeit im Rahmenunserer arbeitsmedizinischen Betreuung– wegen des Einsatzes in der Rufbereitschaft den Wohnsitz in näherer Umgebung Wir bieten– einen krisensicheren Job– ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet– berufliche Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten– nach Absolvieren einer sechsmonatigen Probezeit eine unbefristete Beschäftigung imöffentlichen Dienst– eine Vergütung bis EG 10 TVöD zzgl. Bereitschaftszulagen– eine Betriebsrente (Zusatzversorgungsleistungen)CRJT1_DE
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