Öffentlicher Dienst: 26/0201 Teamleitung (w/m/d) in Herne, Nordrhein-Westfalen von Stadt Herne gesucht

Die Stadt Herne sucht derzeit eine Teamleitung (w/m/d) mit der Kennziffer 26/0201 für das Team Versorgungstechnik innerhalb der Abteilung der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA). Diese spannende Position ist Teil des Fachbereichs Gebäudemanagement, der sich um die umfassende Bewirtschaftung städtischer Immobilien kümmert.

In der Rolle sind Sie für die Leitung und Weiterentwicklung Ihres Teams verantwortlich, das derzeit aus zwei Ingenieuren und drei Technikern besteht. Ihre Aufgaben umfassen die Entwicklung strategischer Konzepte zur Priorisierung der Aufgaben und effizienten Personaleinsatzplanung. Außerdem sind Sie für die Auswahl und Beauftragung von externen Planungsbüros zuständig sowie für die Qualitätssicherung bei der Zusammenarbeit mit externen Partnern.

Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Vollzeitbeschäftigungsverhältnis mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TVöD und einer betrieblichen Altersvorsorge. Flexible Arbeitszeiten im Rahmen des Gleitzeitmodells der Stadt Herne unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Zudem profitieren Sie von zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement.

Um sich zu bewerben, sollten Sie ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Versorgungstechnik oder verwandten Disziplinen mitbringen sowie über mehrjährige Erfahrung in der eigenverantwortlichen Abwicklung von Bauprojekten verfügen. Gute Kenntnisse der HOAI, VOB und relevanten Normen sind ebenfalls notwendig.

Die Stadtverwaltung Herne legt großen Wert auf Chancengleichheit und die Integration von Vielfalt in ihrem Team. Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

Wenn Sie bereit sind, gemeinsam mit rund 3.000 Mitarbeitenden die Zukunft Herne mitzugestalten, senden Sie Ihre Bewerbung bitte bis zum 30. Mai 2025 über die Homepage der Stadt. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!

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Jobtitel

26/0201 Teamleitung (w/m/d)

Unternehmen

Stadt Herne

Vollständige Stellenbeschreibung

2025-05-08T12:35:41+02:00 https://www.mein-check-in.de/herne?position=469445 stellenangebote 2025-05-30T23:59:59+02:00 CHECK-IN www.mein-check-in.de#p469445 Stadt Herne https://www.mein-check-in.de/herne Fachbereich Bürgerdienste … … 00000 northrhine_westphalia DE26/0201 Teamleitung (w/m/d)Die Stadt Herne sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineTeamleitung (w/m/d)(Kennziffern 26/0201)für das Team Versorgungstechnik der Abteilung Technische Gebäudeausrüstung (TGA) des Fachbereichs Gebäudemanagement.Das Gebäudemanagement erfüllt mit seinem Komplettangebot alle Leistungen rund um die zahlreichen eigenen und angemieteten Immobilien (Planen, Bauen, Betreiben und Bewirtschaften) und ist zuständig für die bedarfsgerechte Versorgung der Organisationseinheiten und Dienstleistungsbereiche der Stadt Herne mit Gebäuden und Grundstücken, Räumen und Hausdiensten.Wir bieten Ihnen:

ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Wochenstunden)
eine Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TVöD
eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)
eine hohe Arbeitsplatzgarantie und Planbarkeit einer sicheren beruflichen Zukunft
eine gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen des Gleitzeitmodells der Stadt Herne
ein gutes Angebot an persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine umfassende Einarbeitung, die auch Berufsanfänger*innen den Einstieg in das vielfältige Aufgabengebiet ermöglichen
die grundsätzliche Möglichkeit von Homeoffice bzw. zur mobilen Arbeit
eine vielseitige, verantwortungs- und anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten Arbeitsumfeld
ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichem Programm
vielfältige Rabatte durch Corporate Benefits
es besteht das Angebot eines vergünstigten Großkundentickets für den ÖPNV, der Nutzung von Metropolradruhr-Fahrrädern oder der Finanzierung eines Fahrrades durch eine zinslose Gehaltsvorauszahlung
Mit dem Technischen Rathaus in der Nähe des Wanne-Eickeler Hauptbahnhofes einen modernen und gut erreichbaren Arbeitsplatz (moderne Büro- und Besprechungsraumtechnik, Kantine, Duschen, gesicherte Fahrradabstellmöglichkeit)

Ihre wesentlichen Aufgaben:

Verantwortung für die Leitung und Weiterentwicklung des Teams Versorgungstechnik (derzeit 2 Ingenieure, 3 Techniker/Meister)
Entwicklung und Umsetzung strategischer Konzepte zur Priorisierung von Aufgaben sowie zur effizienten Personaleinsatzplanung
Auswahl, Beauftragung und Vertragsabwicklung von externen Architektur- und Ingenieurbüros
Fachliche Steuerung und Qualitätssicherung bei der Zusammenarbeit mit externen Planern und ausführenden Unternehmen
Eigenständige Planung und Durchführung von HOAI-Leistungen in den HLS-Gewerken, inkl. MSR- und Schwimmbadtechnik für Hochbauprojekte
Aufbau und Weiterentwicklung eines praxisorientierten Energiemanagements im Team
Enge und kooperative Zusammenarbeit mit den Teams Elektrotechnik sowie Prüfung und Wartung
Mitwirkung an großen Bau- und Instandhaltungsprojekten im interdisziplinären Umfeld
Unterstützung bei Termin-, Budget- und Kostensteuerung
Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit innerhalb der technischen Abteilung
Integration versorgungstechnischer Investitionsbedarfe in die zentrale Maßnahmen- und Investitionsplanung
Erstellung von Berichten und Vorlagen für politische Gremien und die Öffentlichkeit

Diese Voraussetzungen müssen Bewerber*innen erfüllen:

Ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung Versorgungstechnik mit Schwerpunkt Technische Gebäudeausrüstung oder Fachrichtung Gebäudetechnik/Energietechnik
mehrjährige Berufserfahrung in der eigenständigen und selbstverantwortlichen Abwicklung von gewerkeübergreifenden Baumaßnahmen (Leistungsphasen 1 – 9 der HOAI)
fundierte Fachkenntnisse HOAI, VOB, BauO NRW und SchulBauR, DIN 276/277
professioneller Umgang mit FM- (Planon) und AVA- (ITWO) Programmen sowie den gängigen MS-Office Anwendungen
die Fähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammen- und Teamarbeit
Leistungsbereitschaft und Organisationsvermögen sowie Eigeninitiative und Arbeitssorgfalt

Hinsichtlich der zu übernehmenden Aufgaben erwarten wir insbesondere folgende Kompetenzen:

Soziale Sensibilität
Kommunikationskompetenz
Konfliktfähigkeit
Kognitive Kompetenzen
Flexibilität
Managementkompetenz
Fachlich-methodische Kompetenz
Diversity-Kompetenz

Grundlage unserer Erwartungen ist das Kompetenzmodell der Stadt Herne, das Sie unter einsehen können.Die Besetzung der Vollzeitstelle ist grundsätzlich in Teilzeitform (Job-Sharing) möglich. Bei der Funktionsübertragung auf zwei in Teilzeit beschäftigte Mitarbeiter*innen können nach Absprache aller Beteiligten bestimmte Arbeitszeitmodelle festgelegt werden.Die Stadtverwaltung Herne definiert sich als moderne Arbeitgeberin, die Chancengleichheit und die Vielfalt der Lebensentwürfe ihrer Mitarbeitenden fördert und dadurch Perspektiven schafft. Für ihr beispielhaftes Handeln wurde die Stadtverwaltung Herne 2019 und 2022 mit dem Prädikat „ “ ausgezeichnet. Ihr erklärtes Ziel ist es, dass sich die Stadtgesellschaft auch in ihrer Belegschaft widerspiegelt.Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Qualifikation im Rahmen der gesetzlichen Regelungen bevorzugt berücksichtigt.Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind willkommen.Werden auch Sie Teil des Teams und prägen zusammen mit rund 3.000 Mitarbeitenden die Zukunft der Stadt Herne.Bewerben Sie sich ganz einfach online auf unserer Homepage unter bis zum 30.05.2025.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Kontakt:Als Ansprechperson steht Ihnen für inhaltliche Fragen aus dem Fachbereich Gebäudemanagement Herr Hes (02323/16-2840) zur Verfügung. Für verfahrenstechnische Fragen wenden Sie sich an Frau Abou Rasched vom Personaleinsatzmanagement (02323/16-2546). Weitere Informationen zur Stadt Herne finden Sie im Internet unter .

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