Öffentlicher Dienst: Erzieherin (m/w/d) als Springkraft für Worpswede – SOS-KiTas in Worpswede, Niedersachsen von SOS-Kinderdorf gesucht
Der Öffentliche Dienst spielt eine entscheidende Rolle im Bildungssystem, insbesondere als Erzieherin (m/w/d) in der Position der Springkraft im SOS-Kinderdorf Worpswede. Diese Einrichtung gehört zu der renommierten Organisation SOS-Kinderdorf e.V., einem freien und gemeinnützigen Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit über 5.200 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 38 Einrichtungen bundesweit.
Im SOS-Kinderdorf Worpswede arbeiten mehr als 350 Fachkräfte für die Förderung und Unterstützung von über 1.000 Kindern, Jugendlichen und deren Familien. Hierbei stehen bedürfnisorientierte Pädagogik und der persönliche Umgang im Mittelpunkt. Mit einer Vielzahl von KiTas, die unterschiedliche Konzepte bieten, wird jedem Kind ein sicherer Ort und eine tragfähige Gemeinschaft geboten.
Deine Hauptaufgaben als Springkraft umfassen die Unterstützung von Krippen- und Elementarkindern im Alltag sowie die Zusammenarbeit mit deinen Kolleg*innen. Flexibilität und die Fähigkeit, dich schnell auf wechselnde Gruppenkonstellationen einzustellen, sind essenziell. Zudem ist es wichtig, dass du die Kriterien des Kinderschutzes streng einhältst.
Eine passende Qualifikation ist ebenfalls gefordert. Du solltest über eine anerkannte pädagogische Ausbildung verfügen, sei es als Erzieherin, Heilerziehungspflegerin oder ähnliche Qualifikationen. Erfahrungen in der KiTa-Arbeit sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend notwendig.
Als Arbeitgeber bietet das SOS-Kinderdorf viele attraktive Leistungen, darunter ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Vertrag, ein TVöD SuE orientiertes Gehalt und umfassende Fortbildungsmöglichkeiten. Auch die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben wird großgeschrieben – 31 Tage Urlaub und flexible Sonderurlaubsregelungen sind Beispiele dafür.
Wenn du interessiert bist, nutze unser Online-Bewerbungsformular. Hast du Fragen? Melde dich gerne bei den angegebenen Ansprechpartnerinnen!
Erzieherin (m/w/d) als Springkraft für Worpswede – SOS-KiTas
Unternehmen
SOS-Kinderdorf
Vollständige Stellenbeschreibung
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.Das SOS-Kinderdorf Worpswede ist Teil des bundesweiten Trägervereins SOS-Kinderdorf e.V. Mit über 350 Mitarbeitenden arbeiten wir als freier Träger zwischen Weser und Elbe in allen Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe. Aufbauend auf unseren starken Wurzeln, fördern und begleiten wir heute über 1000 Kinder, Jugendliche und ihre Familien in Beratung, Tagesbetreuung und Hilfen zur Erziehung. In unseren Angeboten geben wir dabei verlässliche Bindung, einen sicheren Ort und eine tragfähige Gemeinschaft.Für unser SOS-Kinderdorf Worpswede suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin (m/w/d) als Springkraft für Worpswede – SOS-KiTas in unbefristeter Anstellung, Vollzeit (38,5 Std./Wo.) oder TeilzeitDein Aufgabenbereich:Unsere SOS-KiTas in Worpswede variieren in ihrer Ausrichtung und Größe von drei- bis fünfgruppig mit halb-offenen und offenen pädagogischen und inklusiven Konzepten. Alle drei KiTas verbindet eine bedürfnisorientierte Pädagogik, die jedes Kind individuell begleitet und Teilhabe ermöglicht. Die ländliche Umgebung lädt zur Naturerkundung ein. Die teilweise nahe Anbindung an unser Kinderdorf, bietet die regelmäßige Nutzung der Angebote vor Ort, wie z.B. die tier-gestützte Pädagogik.
Du begleitest gerne Krippen- und Elementarkinder im Alltag und unterstützt Kolleg*innen in ihrer Tätigkeit eigenverantwortlich.
Du kommunizierst transparent mit Kindern, Kolleg*innen und Sorgeberechtigten.
Du bist flexibel und kannst Dich auf unterschiedliche Gruppenkonstellationen, Tagesabläufe und pädagogische Konzepte einstellen.
Kinderschutz bildet die Basis Deiner Arbeit. Eine Verantwortung, die Du gemeinsam mit Team, Leitung und Träger wahrnimmst. Es gelingt Dir ein professionelles Verhältnis zwischen Nähe und Distanz herzustellen.
Deine Qualifikation und Kompetenzen:
Du bist eine qualifizierte pädagogische Fachkraft mit einer kindzentrierten Haltung, die einfühlsam auf Kinder eingeht.
Du bist Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder Kindheitspädagog*in oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit.
Schön wäre es, wenn Du bereits Erfahrungen in der KiTa-Arbeit mitbringst.
Damit Du mit uns gemeinsam Kinderschutz verantwortlich leben kannst, bieten wir Dir InHouse-Schulungen und Studientage mit Zeit und Raum für gemeinsame Reflexion.
Du beteiligst dich an der partizipativen Weiterentwicklung unseres Schutzkonzeptes in enger Kooperation mit unseren SOS-Kinderschutzkoordinatorinnen.
Wichtig ist uns, dass Du viel Wert auf eine kollegiale und verbindliche Zusammenarbeit in den Teams legst und deinen Beitrag für eine gelingende Kommunikation einbringst.
Dies ist für uns die Grundlage unserer gemeinsamen pädagogischen Arbeit sowie für einen erfüllenden Berufsalltag, der mit allen Herausforderungen Freude bereitet.
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:Deine finanziellen Vorteile
ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
Gewährung der S-Zulage
leistungsorientierte Zulage, monatlich zusätzlich 2% des Bruttogehaltes
bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
individuelles und umfangreiches SOS-Care-Paket zur Stärkung der mentalen & körperlichen Gesundheit (voiio)
EAP für alle Lebenslagen – psychosoziale Beratung & Vermittlung zu Experten wie Fachärzte, Anwälte, Therapeuten, Babysittern, Elder Care etc.
freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
SOS-Welcome Goodie
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
Sportangebote sowie legendäre Mitarbeiterveranstaltungen und Firmenfeiern
spare auf Deinem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
vielfältiges SOS-Fortbildungsprogramm und Inhouse-Fortbildungen
regelmäßige Supervision
Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
profitiere von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe
Deine Bewerbung:Am einfachsten nutzt Du für Deine Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangst Du mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Dir Kontakt aufnehmen. Solltest Du vorab Fragen haben, ruf uns einfach an. Deine Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Deine Bewerbung!Deine Ansprechpartnerinnen: Frau Maren Lilje (Bereichsleiterin) Telefon: +49 170 3757837 Frau Kristin Ahlers (Bereichsleiterin) Telefon: +49 4792 9332-56 SOS-Kinderdorf Worpswede | Weyerdeelen 4 | 27726 Worpswede
