Öffentlicher Dienst: Ständig stellvertretende Leitung des Kinderhauses Hochdorf (m/w/d) in Remseck am Neckar, Baden-Württemberg von Stadt Remseck am Neckar gesucht
Der Öffentliche Dienst in Remseck am Neckar sucht ein engagiertes Teammitglied für die stellvertretende Leitung des Kinderhauses Hochdorf (m/w/d). Diese spannende Position bietet diverse Vorteile, darunter eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe S 15 TVöD SuE. Je nach persönlichen Voraussetzungen kann zusätzlich eine SuE-Zulage von 130 € monatlich bei Vollzeit anfallen.
Sie erleben hier eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team, das auf praxisbewährte Einarbeitung setzt. Besonders hervorzuheben ist die wöchentliche Vorbereitungszeit von 4,5 Stunden, die Ihnen Freiraum für Planung und Kreativität gibt. Darüber hinaus sind zwei pädagogische Tage pro Jahr sowie ein Teamtag fixe Bestandteile der Unternehmenskultur.
Was die berufliche Weiterentwicklung angeht, erwartet Sie ein umfassendes Fortbildungsangebot, unterstützt durch drei Fachberatungen. Modernes Arbeiten wird durch eine digitale Vernetzung mittels der Kommunikationsapp (DieSchulApp) gefördert. Zudem gibt es Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten während der Vorbereitungszeit – ein echter Pluspunkt für Flexibilität!
Wohlfühlen steht im Vordergrund: Von attraktiven Gesundheitsmanagement-Angeboten bis zum kostenlosen Obst und Getränken wird viel geboten. Die leistungsorientierte Bezahlung und 30 Tage Erholungsurlaub sorgen dafür, dass Sie sich in Ihrem Beruf entfalten können.
Die Qualitätsentwicklung und Elternarbeit sind zentrale Bestandteile Ihrer Arbeit. Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung zur Erzieherin mit Zusatzqualifikation wird vorausgesetzt. Wenn Sie außerdem engagiert und teamfähig sind sowie eine hohe kommunikative Kompetenz mitbringen, sind Sie hier genau richtig.
Werden Sie Teil dieses dynamischen Teams und gestalten Sie die Zukunft der Kinder!
Ständig stellvertretende Leitung des Kinderhauses Hochdorf (m/w/d)
Unternehmen
Stadt Remseck am Neckar
Vollständige Stellenbeschreibung
Eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe S 15 TVöD SuE je nach persönlichen Voraussetzungen mit zusätzlicher SuE-Zulage in Höhe von 130 € monatlich bei einer Vollbeschäftigung
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team mit praxisbewährter Einarbeitung
Eine wöchentliche Vorbereitungszeit von 4,5 Stunden bei einer Vollbeschäftigung
Zwei pädagogische Tage in der Einrichtung sowie ein Teamtag
Ein umfangreiches Angebot an Fortbildungen und fünf individuelle Fortbildungstage zur beruflichen Weiterentwicklung
Unterstützung durch drei Fachberatungen
Eine moderne und digitale Vernetzung mittels unserer Kommunikationsapp (DieSchulApp)
Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten während der Vorbereitungszeit
Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings
Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit
Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100 % (Jobticket)
Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis
Kostenloses Obst und Getränke
Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen
30 Tage Erholungsurlaub, sowie zwei weitere Regenerationstage und bis zu zwei Umwandlungstage
Erfüllung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrages auf Basis des Orientierungsplanes
Betreuung und Förderung von Kindern gruppenübergreifend im Elementarbereich und engagierte Mitarbeit im Team der Kita
Freistellung mit 50 % für die Unterstützung der Leitung zur Wahrnehmung der Leitungsaufgaben
Ausgestaltung von Qualitätsentwicklungsprozessen, unter anderem im Bereich der Elternarbeit
Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten im Bereich Finanzen
Zusammenarbeit mit Träger, Eltern, Fachdiensten und Einrichtungen des Gemeinwesens
Eine abgeschlossene Ausbildung zur/m staatlich anerkannte/n Erzieher/in mit Zusatzqualifikation (Fachwirt für Organisation und Führung) oder
Eine abgeschlossene Ausbildung zur/m staatlich anerkannte/r Jugend- und Heimerzieher/in mit Zusatzqualifikation (siehe oben) und wünschenswerterweise einem Jahr Berufserfahrung im Elementarbereich oder
Du bist staatlich anerkannte/r Sozialpädagoge/in, Sozialarbeiter/in oder Kindheitspädagoge/in
Du absolvierst aktuell eine Leitungsfortbildung oder hast die Bereitschaft dies zu tun
Engagement, Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit zeichnen dich aus
Hohe fachliche und soziale Kompetenzen sowie Methodenkenntnisse und Erfahrung in der Einzel- und Gruppenarbeit bringst du mit
Du bist kommunikativ, pflegst einen liebevollen Umgang mit Kindern und trägst die Qualitäts- und Bildungsarbeit in der Einrichtung mit
