Öffentlicher Dienst: Elektriker*in Betriebstechnik (m/w/d) in Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen von LVR-Klinikum Dusseldorf gesucht

*Öffentlicher Dienst: Elektrikerin Betriebstechnik (m/w/d) in Düsseldorf**

Im Herzen von Düsseldorf sucht das LVR-Klinikum engagierte *Elektrikerinnen für die Betriebstechnik. Wenn Sie nach einer Position suchen, die nicht nur Sicherheit, sondern auch viele Vorteile** bietet, sind Sie hier genau richtig.

Zunächst einmal bietet das LVR-Klinikum tarifliche Leistungen nach dem TVöD. Das bedeutet: ein faires Gehalt plus zusätzliche finanzielle Anreize wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und leistungsorientierte Bezahlung – ganz individuell auf Grundlage Ihrer Zielvereinbarung. Und das Beste? Sie genießen 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche – genug Zeit, um sich zu erholen und neue Energie zu tanken!

Zusätzlich zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, bekannt als LVR-Flex-Time, können Sie einen Teil Ihres Gehalts sparen, um eventuell früher in den Ruhestand zu gehen. Bei uns bedeutet Arbeiten nicht nur einen Job, sondern auch einen Beitrag zur Zukunft des Gesundheitswesens.

In der Kantine erwarten Sie täglich köstliche Snacks und frische Mittagsgerichte. Zudem legen wir großen Wert auf Chancengleichheit und Diversität. Jeder Mensch soll Wertschätzung erfahren, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder anderen Merkmalen.

Wir haben auch eine klare Anforderung an die Qualität unserer Dienstleistungen. Durch regelmäßige Begehungen von Gefahrenmeldeanlagen und die Zusammenarbeit mit anderen Unternehmen stellen wir sicher, dass wir ständig besser werden.

Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Elektrikerin oder Elektronikerin für Energie- und Gebäudetechnik mit und haben mindestens ein Jahr Erfahrung in der Brandmelde- und Einbruchtechnik? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Zudem sind Frauen in MINT-Berufen besonders willkommen, um unser Team weiter zu stärken. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Frauen bevorzugt berücksichtigt. Verpassen Sie nicht die Chance auf eine bedeutende Karriere im öffentlichen Dienst!

Jobtitel

Elektriker*in Betriebstechnik (m/w/d)

Unternehmen

LVR-Klinikum Dusseldorf

Stellenbeschreibung

Corporate Benefits

Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. * Tarifliche LeistungenNeben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. * 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-WocheNutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. * LVR-Flex-TimeSparen Sie einen Teil Ihres Entgeltes und nutzen Sie dieses zum Beispiel für einen früheren Renteneinstieg. * Arbeit mit SinnBei uns wirken Sie aktiv an der Zukunft des Gesundheitswesens mit und leisten einen wertvollen gesellschaftlichen Beitrag. * KantineUnsere Kantine bietet Ihnen täglich eine Auswahl an leckeren Snacks, Mittagsgerichten sowie eine Salatbar. * Chancengleichheit und DiversitätAls weltoffener und moderner Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit. * Gute VerkehrsanbindungViele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar.Qualität ist unser Maßstab
Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.Chancengleichheit beim LVR
Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Gerne würden wir den Anteil von Frauen in MINT-Berufen (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Störungsbeseitigungen sowie Instandsetzungsmaßnahmen im gesamten Fachbereich der Betriebstechnik, Energieversorgung und Gefahrenmeldetechnik
Begehungen von Gefahrenmeldeanlagen für Brand, Einbruch / Überfall gemäß DIN VDE 0833-1
Kooperation mit Fremdunternehmen
Leistungsüberwachung
Einsatz in der technischen Rufbereitschaft

Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker*in oder Elektroniker*in für Energie- und Gebäudetechnik oder Gefahrenmeldetechnik
Mindestens 1-jährige Berufserfahrung bei Brandmelde- und Ein

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