Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in für die Pneumologie Station in Hamburg gesucht!

Das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf sucht engagierte Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:innen oder Pflegefachpersonen (all genders) für die Pneumologie Station. Hier erwartet Sie ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz, in dem Sie Ihr Können und Ihr Engagement optimal einbringen können.

Mit mindestens 30 Tagen Urlaub pro Jahr haben Sie genügend Zeit, um sich zu erholen und neue Energie zu tanken. Die Bezahlung erfolgt nach unserem Tarifvertrag TVöD/VKA, wodurch Sie von einem transparenten und fairen Vergütungssystem profitieren. Hinzu kommen attraktive Vergütungsbestandteile, die Ihr Einkommen zusätzlich aufstocken können.

Doch das ist noch nicht alles! Wir legen großen Wert auf Ihre Zukunft und bieten Ihnen eine betriebliche Altersversorgung. Das heißt, Sie können beruhigt in Ihre Zukunft blicken. Auch die Nutzung vielfältiger und mehrfach ausgezeichneter Weiterbildungsmöglichkeiten steht auf dem Programm. So bleiben Sie immer auf dem neuesten Stand und können Ihre Fähigkeiten kontinuierlich erweitern.

Die Arbeit in der Pneumologie ist nicht nur medizinisch anspruchsvoll, sondern auch überaus erfüllend. Hier können Sie einen echten Unterschied im Leben Ihrer Patienten machen!

Sind Sie bereit, ein Teil unseres dynamischen Teams zu werden? Wenn Sie sich für diese herausfordernde Position begeistern können, dann freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören! Sie sind mehr als nur eine Fachkraft – Sie sind ein wichtiger Teil unserer Gemeinschaft.

Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Gesundheitsversorgung in Hamburg!

Jobtitel

Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in / Pflegefachperson (all genders) – Pneumologie Station

Unternehmen

Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf

Stellenbeschreibung

mindestens 30 Tagen Urlaub, eine Bezahlung nach unserem Tarifvertrag TVöD/VKA und weitere attraktive Vergütungsbestandteile… (bei Töchtern: analog TVöD/VKA) erwarten Sie! Eine betriebliche Altersversorgung sowie Nutzung vielfältiger und mehrfach…

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